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Réforme santé : défis des Groupements Territoriaux

Réforme santé : défis des Groupements Territoriaux

Alors que les ménages marocains supportent encore 38 % des dépenses de santé, bien au-delà des 25 % recommandés par l’OMS, la réforme du système de santé à travers la création des Groupements Sanitaires Territoriaux (GST) suscite autant d’espoirs que d’inquiétudes. Lors d’un colloque national à Fès, des experts ont mis en lumière les défis liés au financement, à la gouvernance et à l’équilibre public/privé.

Le ministre Younes Sekkouri a souligné que la réforme vise à structurer l’offre de soins autour de quatre piliers : nouvelle gouvernance, valorisation des ressources humaines, modernisation de l’offre de soins (un CHU par région), et digitalisation du parcours de santé. Objectif : réduire les inégalités d’accès et moderniser le secteur.

Cependant, le système fait face à des tensions : 11 % des assurés ont des droits suspendus, et 66 % des travailleurs non-salariés sont en situation de non-couverture. La montée du secteur privé, avec 76 nouvelles cliniques créées en deux ans, capte la majorité des dépenses de l’AMO, mettant les GST publics en difficulté.

Les experts alertent également sur la complexité de gestion des GST, qualifiés de « méga-structures » à gouvernance lourde, avec un conseil d’administration de 23 membres et des rôles parfois contradictoires (régulation et concurrence). S’ajoute à cela la nécessité d’unifier les systèmes d’information et de définir clairement les statuts du personnel.

La réussite de la réforme dépendra d’une mise en œuvre pragmatique, d’une régulation efficace et d’un renforcement du service public pour éviter que la réforme ne devienne un nouveau casse-tête au lieu d’un levier d’équité.

Le 02/07/2025

Source web par : leseco

https://leseco.ma/maroc/groupements-sanitaires-territoriaux-remede-miracle-ou-casse-tete-de-gouvernance.html

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Organisation mondiale de santé (OMS) Younes Sekkouri Assurance maladie obligatoire (AMO) système de santé Groupements sanitaires territoriaux (GST) valorisation des ressources humaines

 

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