ALERTE TSGJB SMIG au Maroc a 5.000 DH : quel impact sur les salaires, l’emploi et l’economie ?
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jeudi 17 septembre 2026
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Porter le SMIG au Maroc à 5.000 DH, contre 3.422,72 DH actuellement, représenterait une hausse d’environ 46 %. La mesure répondrait aux préoccupations liées à l’érosion du pouvoir d’achat, mais soulève d’importantes interrogations sur ses conséquences pour les entreprises, l’emploi, les prix et l’investissement.
Pour l’économiste Omar Kettani, une forte revalorisation salariale n’est durable que si elle s’accompagne d’une hausse de la productivité. Sans gains de productivité suffisants, les entreprises pourraient être contraintes de réduire leurs marges, augmenter leurs prix, ralentir les recrutements ou limiter leurs investissements. Une progression des salaires plus rapide que celle de la production pourrait ainsi alimenter l’inflation et réduire une partie du gain de pouvoir d’achat.
De son côté, Mohamed Harakat estime qu’un passage à 5.000 DH doit être précédé d’une étude d’impact et de faisabilité, secteur par secteur. Il souligne notamment les risques pour les activités à forte intensité de main-d’œuvre et pour la compétitivité du Maroc face aux pays concurrents.
La question de l’économie informelle constitue également un enjeu majeur. Une hausse importante du salaire minimum pourrait accroître l’écart de coûts entre les entreprises formelles et celles qui échappent à certaines obligations sociales et fiscales.
Les économistes ne remettent pas en cause l’objectif d’améliorer les revenus des salariés, mais soulignent que sa réussite dépendra de plusieurs facteurs : productivité, formation, investissement dans le capital humain, maîtrise des dépenses publiques et réduction de l’informel.
Le 17/09/2026
Source web par : leseco
https://leseco.ma/maroc/smig-a-5-000-dh-quel-impact-sur-leconomie-marocaine.html
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