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Réforme des retraites au Maroc : tensions et enjeux

Réforme des retraites au Maroc : tensions et enjeux

Le gouvernement marocain a relancé le dossier sensible de la réforme des retraites en réunissant les partenaires sociaux sous la présidence d’Aziz Akhannouch, après de nombreux reports. Face à des caisses de retraite en difficulté — notamment la CMR, menacée d’épuisement de ses réserves dès 2028 —, des choix difficiles s’imposent. Le gouvernement prône une approche participative, mais les syndicats restent fermes sur leurs positions.

Parmi les mesures envisagées : relèvement de l’âge de départ à la retraite, hausse des cotisations, gel ou révision des pensions. Ces propositions divisent. L’Union Marocaine du Travail (UMT) et la Confédération Démocratique du Travail (CDT) rejettent toute réforme au détriment des travailleurs et exigent une revalorisation des pensions. La CDT appelle aussi à l’augmentation des cotisations patronales et menace d’escalade en cas de décisions unilatérales.

L’UGTM, plus modérée, accepte le relèvement de l’âge de départ à 63 ans à condition d'intégrer la notion de pénibilité. Quant à la CGEM, elle justifie la réforme par l’allongement de l’espérance de vie et plaide pour des ajustements structurels.

Un exposé présenté par la ministre de l’Économie, Nadia Fettah Alaoui, a dressé un premier diagnostic : la CNSS est viable jusqu’en 2038, tandis que le RCAR reste solide jusqu’en 2052 grâce à ses 135 milliards de dirhams de réserves. La solution envisagée reste la création d’un système unifié à deux pôles (public/privé) avec un régime complémentaire obligatoire et une part de capitalisation pour garantir la pérennité du système.

Le 19/07/2025

Source web par : lopinion

https://www.lopinion.ma/Retraites-face-a-des-syndicats-prudents-le-gouvernement-se-heurte-a-des-arbitrages-epineux-round-Up_a70035.html

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