Maroc : réforme du travail au service des TPME et de l’emploi

Lors de la première édition des Rencontres de la Très Petite et Moyenne Entreprise (TPME) à Casablanca, le ministre Younes Sekkouri a annoncé une réforme du Code du travail au Maroc, prévue pour adoption d'ici fin 2025. Cette refonte législative introduira des formes d’emploi innovantes comme le travail à distance et le temps partiel, afin de répondre aux besoins sectoriels, aux réalités sociales et à l’évolution du marché du travail au Maroc.
L’objectif est de favoriser l’emploi des jeunes et d’améliorer l’inclusion économique des femmes, dont le taux d’activité est passé de 28 % à 19 % en dix ans. La réforme prévoit aussi de sécuriser les emplois précaires par la transition vers des CDI.
Un autre axe majeur concerne la formation professionnelle et l’insertion des chômeurs. L’ANAPEC ciblera en priorité les non-diplômés, qui représentent 910.000 chômeurs. Les entreprises pourront bénéficier d’aides publiques pour recruter et former simultanément.
Le gouvernement veut également développer massivement l’apprentissage, visant 100.000 apprentis par an (contre 24.000 actuellement), avec des centres de formation en entreprise soutenus par l’État marocain.
Un programme inédit de 1 milliard de dirhams sera lancé pour le soutien opérationnel des TPE et auto-entrepreneurs. Il couvrira les coûts d’exploitation (OPEX) comme les loyers, les outils de production ou la comptabilité, visant 110.000 bénéficiaires.
Enfin, le ministre souhaite remplacer le système d’autorisations par des cahiers des charges, afin de lever les freins administratifs et faciliter l’intégration des TPE/PME dans l’économie formelle.
Le 16/05/2025
Source web par : lematin
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