#MAROC_Marque_employeur_réputation_entreprises : une vraie stratégie s’impose
![#MAROC_Marque_employeur_réputation_entreprises : une vraie stratégie s’impose](/images/actualite/iergheiugheiughrg.jpg)
Il ne fait aucun doute qu’un collaborateur a plus de chance d’être engagé si ses besoins fondamentaux sont satisfaits. Et ce n’est pas forcément le côté financier qui va primer, c’est plus le respect, la reconnaissance, le sentiment d’appartenance, un cadre de travail adéquat et l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Le 24/09/2020
Source Web Par Le Matin
Les tags en relation
Les articles en relation
![Préparations Intensives du Maroc pour Co-Organiser la Coupe du Monde 2030 avec l’Espagne et le Portugal](/images/actualite/Mondial-2030-90.webp)
Préparations Intensives du Maroc pour Co-Organiser la Coupe du Monde 2030 avec l’Espagne et le Po
En 2030, le Maroc co-organisera la Coupe du Monde avec l'Espagne et le Portugal. Pour se préparer à cet événement mondial, le pays élabore une stratég...
![Hausse du Smig: Préservons plutôt les emplois!](/images/actualite/eirugrughsgi.jpg)
Hausse du Smig: Préservons plutôt les emplois!
«Ce n’est pas le moment d’augmenter le Smig mais de conserver les emplois. Les entreprises sont dans la logique de la préservation de l’emploi». La ...
![En 9 ans, les impayés bancaires des entreprises ont triplé](/images/actualite/lkhdmaaat235421.jpg)
En 9 ans, les impayés bancaires des entreprises ont triplé
Ils totalisent 40 milliards de DH, soit un taux d’impayés de 11% contre 4,4% au début de la décennie. 2011 fut l’année du basculement. Les créances en ...
![#Maroc_Crise_sanitaire: Des mesures exceptionnelles entreprises par la Chambre des conseillers](/images/actualite/sdifghsdfs.jpg)
#Maroc_Crise_sanitaire: Des mesures exceptionnelles entreprises par la Chambre des conseillers
La Chambre des conseillers a entrepris une série de mesures exceptionnelles dans le cadre d'un plan d'urgence pour assurer la continuité de son foncti...
![La TPME, maître absolu du tissu entrepreneurial](/images/actualite/39768964-34087359.jpg)
La TPME, maître absolu du tissu entrepreneurial
Les 2/3 des entreprises marocaines estiment que la complexité des procédures administratives constitue un obstacle au développement «L’entreprise au Ma...
![TVA sur les énergies renouvelables : une aubaine pour les grands acteurs, quid des PME/PMI ?](/images/actualite/TVA-energies-renouvelables.webp)
TVA sur les énergies renouvelables : une aubaine pour les grands acteurs, quid des PME/PMI ?
Réduction de la TVA sur l’énergie renouvelable au Maroc : une fausse bonne idée ? Alors que le gouvernement cherche à encourager la transition énergétiq...
![Les IDE marocains en Afrique représentent 60% des flux sortants](/images/actualite/ide-marocaine234.jpg)
Les IDE marocains en Afrique représentent 60% des flux sortants
Le Royaume compte parmi les premiers investisseurs africains de l’UEMOA et de la CEMAC Les investissements marocains en Afrique ont connu une forte croissa...
![Domiciliation d’entreprises: Beaucoup de zones d’ombre](/images/actualite/domiciliation-041-entreprise.jpg)
Domiciliation d’entreprises: Beaucoup de zones d’ombre
La durée d’hébergement non limitée, pas de définition de l’activité… La loi vient d’être publiée au Bulletin officiel Un an pour se mettre ...
![Hausse du SMIG : les patrons réclament un délai de six mois](/images/actualite/smigdlfloooos.jpg)
Hausse du SMIG : les patrons réclament un délai de six mois
Les patrons sont vent debout contre la hausse du SMIG ! Les patrons préfèrent au dialogue social la généralisation de l’IPE à tous les secteurs, su...
![Les TPME face au défi digital](/images/actualite/digital-2020081.jpeg)
Les TPME face au défi digital
Une étude sur le phénomène 4.0 dans l'entreprise marocaine vient d'être rendue publique. L'idée est de faciliter la compréhension des enjeux e...
![OMTPME : Masse salariale, emplois déclarés à la CNSS, entrepreneuriat féminin… les détails du rapport dévoilés](/images/actualite/HQE.webp)
OMTPME : Masse salariale, emplois déclarés à la CNSS, entrepreneuriat féminin… les détails du
La masse salariale en 2022 s’élève à 186,1 milliards de dirhams (MMDH), en évolution de 10,2%, selon l’édition 2021-2022 du rapport annuel de l’Obser...
![Les entreprises en difficulté autorisées à licencier jusqu’à 20% de leurs salariés ?](/images/actualite/WSFDFDFGF.jpg)
Les entreprises en difficulté autorisées à licencier jusqu’à 20% de leurs salariés ?
L’Etat doit mettre en face, comme le défendent plusieurs économistes, des filets sociaux pour amortir le choc que vivront ces centaines de milliers de famil...