Le Marché du Travail des Jeunes en Amélioration, mais les Défis Persistent pour les NEET et l'Égalité des Genres

Les perspectives du marché du travail mondial pour les jeunes se sont améliorées au cours des quatre dernières années, et cette tendance positive devrait se poursuivre pendant encore deux ans, selon un rapport récent de l'Organisation internationale du travail (OIT). Ce rapport, intitulé Tendances mondiales de l'emploi des jeunes 2024 (GET for Youth), met toutefois en lumière des préoccupations persistantes, notamment le nombre alarmant de jeunes âgés de 15 à 24 ans qui ne sont ni en emploi, ni en éducation, ni en formation (NEET). De plus, la reprise de l'emploi après la pandémie de COVID-19 n'a pas été homogène, certains jeunes, notamment dans certaines régions et parmi les jeunes femmes, étant exclus des bénéfices de la reprise économique.
Le taux de chômage des jeunes en 2023, qui s'élève à 13 %, soit 64,9 millions de personnes, est le plus bas depuis 15 ans. Il représente une baisse par rapport au taux de 13,8 % enregistré en 2019, avant la pandémie. Ce taux devrait encore diminuer pour atteindre 12,8 % cette année et l'année prochaine.
Cependant, la situation varie considérablement selon les régions. Dans les États arabes, en Asie de l'Est, ainsi qu'en Asie du Sud-Est et du Pacifique, les taux de chômage des jeunes étaient plus élevés en 2023 qu'en 2019.
Le rapport avertit également les jeunes de divers « vents contraires » qui freinent leur succès sur le marché du travail. Trop de jeunes à travers le monde sont classés comme NEET, et l'accès à des emplois décents reste limité dans les économies émergentes et en développement. En 2023, un jeune sur cinq dans le monde, soit 20,4 % de la population mondiale des jeunes, était un NEET, et parmi eux, deux sur trois sont des femmes.
Pour les jeunes qui travaillent, le rapport souligne l'absence de progrès significatifs dans l'accès à des emplois décents. À l'échelle mondiale, plus de la moitié des jeunes travailleurs occupent des emplois informels. Ce n'est que dans les économies à revenu élevé et moyen supérieur que la majorité des jeunes disposent d'un emploi régulier et sécurisé. Dans les pays à faible revenu, trois jeunes travailleurs sur quatre se retrouvent dans des emplois indépendants ou temporaires.
Le rapport souligne que la persistance des taux élevés de NEET et la croissance insuffisante des emplois décents suscitent une inquiétude croissante chez les jeunes, qui représentent pourtant la génération la plus éduquée de l'histoire.
Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l'OIT, a déclaré : « Aucun d’entre nous ne peut espérer un avenir stable alors que des millions de jeunes dans le monde n’ont pas d’emploi décent et, par conséquent, se sentent en insécurité et incapables de construire une vie meilleure pour eux-mêmes et leurs familles. Les sociétés pacifiques reposent sur trois ingrédients essentiels : la stabilité, l'inclusion et la justice sociale ; et le travail décent pour les jeunes est au cœur de ces trois éléments. »
En outre, le rapport constate que les jeunes hommes ont profité davantage de la reprise du marché du travail que les jeunes femmes. En 2023, les taux de chômage des jeunes femmes et des jeunes hommes étaient presque égaux (12,9 % pour les jeunes femmes contre 13 % pour les jeunes hommes), contrastant avec les années précédant la pandémie où le taux de chômage des jeunes hommes était plus élevé. Cependant, le taux mondial de NEET chez les jeunes femmes était plus du double de celui des jeunes hommes, avec 28,1 % contre 13,1 % en 2023.
Le rapport de l’OIT appelle à une attention accrue sur le renforcement des bases du travail décent pour atténuer les inquiétudes des jeunes face à l'avenir du travail et leur redonner espoir en un avenir meilleur. Cette 12e édition du rapport GET for Youth marque le 20e anniversaire de sa publication et passe en revue les progrès réalisés au cours de ce siècle pour améliorer les perspectives d'emploi des jeunes, tout en anticipant l'avenir dans un monde marqué par des crises et des incertitudes.
Le 16/08/2024
Rédaction de l’AMDGJB Géoparc Jbel Bani
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