Promotion de l’emploi : La CNSS et l’Anapec se mobilisent à Agadir
![Promotion de l’emploi : La CNSS et l’Anapec se mobilisent à Agadir](/images/actualite/cnss-anabec-agadir.jpg)
Les mesures incitatives gérées en commun mises en lumière
Les mesures incitatives à l’emploi gérées en commun entre la CNSS et l’Anapec ont été au centre d’une rencontre organisée à Ait Melloul sous le thème «Les avantages de la déclaration à la CNSS à la lumière des programmes de la promotion de l’emploi».
Cette rencontre organisée par la direction régionale de la CNSS Agadir et l’Anapec vient pour sensibiliser autour des nouvelles mesures incitatives à l’emploi salarié, notamment en faveur des professionnels du secteur de l’enseignement privé au niveau de la région du Souss-Massa.
Initiée dans le cadre du partenariat CNSS-Anapec relatif à la promotion des mesures initiatives à l’emploi et les actions de communication visant l’implication des différents intervenants, cette rencontre a connu la participation de représentants du ministère de tutelle, l’OFPPT, des associations professionnelles, des établissements de l’enseignement privé, des élus et autorités locales, pour enrichir le débat et répondre aux questions et attentes des intervenants.
Cet événement vise à exposer toutes les nouveautés relatives aux programmes de la promotion de l’emploi et la lutte contre la précarité par la préservation de la couverture sociale et médicale des bénéficiaires. Il vient pour mettre en lumière les mesures incitatives à l’emploi qui sont gérées en commun, et se répartissent en trois catégories. La première mesure, «Tahfiz», porte sur la prise en charge par l’Etat de la part patronale des cotisations dues au titre de la couverture sociale, pour les entreprises créées entre 2015 et 2019, dans la limite de cinq salariés, pour une durée de 24 mois. La deuxième mesure, «CIA», concerne la prise en charge par l’Etat des cotisations dues au titre de la couverture médicale au profit des bénéficiaires de contrats de formation-insertion pour la période de stage délimitée à 24 mois non renouvelable. Alors que la troisième mesure, «PCS», porte sur la prise en charge par l’Etat de la part patronale des cotisations dues au titre de la couverture sociale, en cas de recrutement des bénéficiaires de contrats de formation- insertion dans le cadre d’un contrat de droit commun, pour une durée maximale de 12 mois.
Les engagements pris par l’Anapec et la CNSS englobent aussi la mise en place de plates-formes informatiques supportant les différentes mesures et prestations, de même que de fournir conjointement les informations disponibles en lien avec les axes de partenariat.
Le 04 Novembre 2017
Source Web : Aujourd'hui le Maroc
Les tags en relation
Les articles en relation
![Les travailleurs domestiques enfin à la CNSS](/images/actualite/cnss-0355466.jpg)
Les travailleurs domestiques enfin à la CNSS
Une année de transition avant la déclaration obligatoire Des charges sociales équivalentes à 25,66% du salaire L’emploi domestique est désormais en...
![Programme « Ana Moukawil »: Younes Sekkouri présente les services aux entreprises bénéficiaires](/images/actualite/HIFGRTTTRTU.webp)
Programme « Ana Moukawil »: Younes Sekkouri présente les services aux entreprises bénéficiaires
Le ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri, a présenté, mardi à la Chambre des con...
![L’ANAPEC se penche sur l’employabilité en milieu rural](/images/actualite/anajit-anapec-rural-milieu.jpg)
L’ANAPEC se penche sur l’employabilité en milieu rural
Quatre unités mobiles intitulées "Anajit" ont été lancées mercredi à Machraâ Belksiri De plus en plus inquiétante, la situation de l’emploi au Maro...
![Covid-19: le décret sur l'indemnité des acteurs touristiques enfin adopté](/images/actualite/DECRET.jpeg)
Covid-19: le décret sur l'indemnité des acteurs touristiques enfin adopté
Le gouvernement vient d'adopter le décret portant application du décret relatif aux mesures exceptionnelles au profit de certains employés du secteur du ...
![Allocations familiales: Les conditions d’octroi pourraient être revues](/images/actualite/allocation_familiale_cnss47.jpg)
Allocations familiales: Les conditions d’octroi pourraient être revues
Le seuil de 60% du smig pourraient augmenter à 70%, voire 100% Les inspections et contrôles seront renforcés 50% des entreprises qui déclarent leurs s...
![Cour des comptes : un rapport accablant mais quelles rétorsions ?](/images/actualite/cour-de-compte.jpg)
Cour des comptes : un rapport accablant mais quelles rétorsions ?
Comme chaque année, le dieu de la peur panique, Driss Jettou et son «commando», trouvant matière à tancer, ont brandi leur rapport atterrant. Secouant ains...
![Laâyoune: 841 emplois à pourvoir dans le privé en 2020](/images/actualite/Laayoune-town-center-690x388.jpg)
Laâyoune: 841 emplois à pourvoir dans le privé en 2020
Le nombre de postes d’emploi à pourvoir dans le secteur privé au niveau de la région de Laâyoune-Sakia El Hamra atteindra 841 en 2020, selon des données ...
![Tourisme/Indemnité Covid: La convention CNSS toujours pas signée](/images/actualite/indemnite-covid-19-056.jpg)
Tourisme/Indemnité Covid: La convention CNSS toujours pas signée
Les opérateurs de l’industrie touristique s’interrogent toujours sur les motifs à l’origine du retard pris dans la signature par le gouvernement et la C...
![Travail domestique. Employeurs, voici vos nouvelles obligations!](/images/actualite/travail_des_enfants11.jpg)
Travail domestique. Employeurs, voici vos nouvelles obligations!
Le projet de loi n° 19-12 sur le travail domestique a été adopté mardi 31 mai à la Chambre des représentants. Vous employez ou comptez embaucher un employ...
![Délais de paiement: La sommation du ministre des Finances](/images/actualite/delais_de_paiement_056.jpg)
Délais de paiement: La sommation du ministre des Finances
Inforisk a examiné les comptes 2016 de 30.400 entreprises pour évaluer l’ampleur des retards de paiement. Plus de la moitié des sociétés qui se conformen...
![#MAROC_CFCIM_Primo_entrepreneurs_et_employabilité_des_jeunes : La CFCIM fait la différence](/images/actualite/db.jpeg)
#MAROC_CFCIM_Primo_entrepreneurs_et_employabilité_des_jeunes : La CFCIM fait la différence
Tout l’enjeu pour l’écosystème entrepreneurial à l’échelle nationale, laquelle a enregistré une croissance moyenne de créations d’entreprises de 5...
![L'impôt trop concentré, selon le CESE](/images/actualite/CHI6AHHH.jpg)
L'impôt trop concentré, selon le CESE
Une poignée de contribuables s'acquitte de l'IR et de l'IS Taxation du secteur agricole et rééquilibrage de l'IR par rapport aux professio...