Promotion de l’emploi : La CNSS et l’Anapec se mobilisent à Agadir

Les mesures incitatives gérées en commun mises en lumière
Les mesures incitatives à l’emploi gérées en commun entre la CNSS et l’Anapec ont été au centre d’une rencontre organisée à Ait Melloul sous le thème «Les avantages de la déclaration à la CNSS à la lumière des programmes de la promotion de l’emploi».
Cette rencontre organisée par la direction régionale de la CNSS Agadir et l’Anapec vient pour sensibiliser autour des nouvelles mesures incitatives à l’emploi salarié, notamment en faveur des professionnels du secteur de l’enseignement privé au niveau de la région du Souss-Massa.
Initiée dans le cadre du partenariat CNSS-Anapec relatif à la promotion des mesures initiatives à l’emploi et les actions de communication visant l’implication des différents intervenants, cette rencontre a connu la participation de représentants du ministère de tutelle, l’OFPPT, des associations professionnelles, des établissements de l’enseignement privé, des élus et autorités locales, pour enrichir le débat et répondre aux questions et attentes des intervenants.
Cet événement vise à exposer toutes les nouveautés relatives aux programmes de la promotion de l’emploi et la lutte contre la précarité par la préservation de la couverture sociale et médicale des bénéficiaires. Il vient pour mettre en lumière les mesures incitatives à l’emploi qui sont gérées en commun, et se répartissent en trois catégories. La première mesure, «Tahfiz», porte sur la prise en charge par l’Etat de la part patronale des cotisations dues au titre de la couverture sociale, pour les entreprises créées entre 2015 et 2019, dans la limite de cinq salariés, pour une durée de 24 mois. La deuxième mesure, «CIA», concerne la prise en charge par l’Etat des cotisations dues au titre de la couverture médicale au profit des bénéficiaires de contrats de formation-insertion pour la période de stage délimitée à 24 mois non renouvelable. Alors que la troisième mesure, «PCS», porte sur la prise en charge par l’Etat de la part patronale des cotisations dues au titre de la couverture sociale, en cas de recrutement des bénéficiaires de contrats de formation- insertion dans le cadre d’un contrat de droit commun, pour une durée maximale de 12 mois.
Les engagements pris par l’Anapec et la CNSS englobent aussi la mise en place de plates-formes informatiques supportant les différentes mesures et prestations, de même que de fournir conjointement les informations disponibles en lien avec les axes de partenariat.
Le 04 Novembre 2017
Source Web : Aujourd'hui le Maroc
Les tags en relation
Les articles en relation

Kitea inaugure son plus grand magasin à Agadir
Le spécialiste d'ameublement Kitea ouvrira un nouveau magasin Kitea Géant nouvelle génération, le 8 avril 2023, dans la zone commerciale Adrar à Agadir...

Assurance maladie obligatoire: Voici le mode d’emploi du tiers payant
Cette convention qui est conclue pour une durée de 4 ans prendra effet 60 jours après sa date de publication au Bulletin officiel. Celle-ci annule et remplace...

CNSS, AMO: Les barreaux des avocats à la traîne
Les conseils de l’Ordre des avocats de Casablanca, Rabat, Marrakech, Meknès et Tanger cumulent à eux seuls 2,7 MDH au titre d'impayés CNSS, régime gé...

Formation continue: 15 ans de dysfonctionnements
L’actualité, certes: Akhannouch, Benkirane... Mais il faut aussi s'attacher à des chantiers de fond, structurels, tel celui de la problématique de la f...

L’ANAPEC se penche sur l’employabilité en milieu rural
Quatre unités mobiles intitulées "Anajit" ont été lancées mercredi à Machraâ Belksiri De plus en plus inquiétante, la situation de l’emploi au Maro...

Travail domestique : seulement une centaine de contrats déposés
Entrée en vigueur le 2 octobre dernier, la loi 19-12 fixant les conditions de travail et d’emploi des travailleuses et travailleurs domestiques prévoit nota...

Agadir Souss-Massa : la course à la présidence du CRT lancée
La course à la présidence est devenue effective avec le lancement de l’appel à candidature au poste de président du conseil d’administration du CRT d’...

Pourquoi et comment réformer notre régime des retraites ?
Une réforme complète du régime des retraites est indispensable pour assurer sa pérennité. Comment s’y prendre ? Éléments de réponse avec Denis Chemill...

Pension CNSS : nouvelles règles dès mai 2025 au Maroc
La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) commencera à verser, dès le 1er mai 2025, des pensions de vieillesse aux assurés ayant cumulé entre 1.320 e...

Les restaurants touristiques mettent la main à la pâte
Sans doute, les restaurants touristiques sont des plus malmenés par la crise mais beaucoup plus par les mesures sanitaires restrictives handicapantes pour le b...

Après l’école inclusive, l’université inclusive?
Après l’école inclusive, on est en train d’assister aujourd’hui à l’université inclusive. L’objectif est de garantir une employabilité des lauré...

Laâyoune: 841 emplois à pourvoir dans le privé en 2020
Le nombre de postes d’emploi à pourvoir dans le secteur privé au niveau de la région de Laâyoune-Sakia El Hamra atteindra 841 en 2020, selon des données ...