C’est parti pour «Awrach 2» : Akhannouch émet la circulaire de mise en œuvre du programme

LE CHEF DU GOUVERNEMENT A ÉMIS, CE LUNDI, UNE CIRCULAIRE DÉTAILLANT LA MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME «AWRACH 2», QUI VISE LA CRÉATION DE 250.000 OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS DIRECTS EN DEUX ANS. VOICI LES DISPOSITIONS QU’ELLE CONTIENT.
Un communiqué du département du chef du gouvernement précise les composantes du programme «Awrach 2», doté d’une enveloppe budgétaire de 2,25 milliards de dirhams au titre de l’année 2023, ainsi que les catégories bénéficiaires, les avantages accordés et sa gouvernance.
Ainsi, conformément à la circulaire, le programme «Awrach 2» se compose de deux volets :
Les chantiers généraux provisoires : étalés sur une durée moyenne d’environ 6 mois, ils visent les personnes confrontées à des difficultés d’accès au marché du travail, ainsi que les personnes ayant perdu leur emploi à cause de la pandémie du Covid-19 ou d’autres facteurs.
Chantiers pour le soutien de l’insertion durable : ils visent particulièrement les personnes non diplômées, employées par les entreprises, les coopératives, les associations et les petites entreprises dont le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 10 millions de dirhams au cours des 3 dernières années, à travers l’embauche des personnes à la recherche d’emploi, non déclarées auprès de la CNSS depuis plus de 6 mois.
La primature souligne que le programme «Awrach 2» offre une série d’avantages aux bénéficiaires des chantiers généraux provisoires. Ils peuvent notamment bénéficier d’un encadrement au sein du chantier dans le but de développer leurs compétences et aptitudes, d’une formation de renforcement des capacités afin d’améliorer les chances d’insertion professionnelles. Au terme du chantier, une attestation de l’employeur est délivrée afin d’augmenter les chances d’insertion professionnelle ultérieure dans le cadre d’activités économiques similaires.
Par ailleurs, l’État prend en charge la rémunération, la formation, ainsi que la part patronale et l’assurance contre les accidents de travail pour la couverture sociale.
Le programme offre par ailleurs d’autres avantages aux bénéficiaires des chantiers de soutien à l’insertion durable. Ainsi, les personnes non diplômées et embauchées par les entreprises, coopératives et associations, seront intégrées pour une durée d’au moins 12 mois et bénéficieront d’un renforcement de leurs compétences à travers des formations qualifiantes financées par l’État dans le cadre des programmes de promotion de l’emploi.
L’État accordera également aux employeurs une subvention incitative pour stimuler l’emploi d’un montant de 1.500 dirhams par mois, pendant une durée de 9 mois pour chaque bénéficiaire intégré.
Les bénéficiaires du programme «Awrach», dans ses deux volets, pourront en outre bénéficier d’un revenu mensuel au moins égal au SMIC pendant la durée du chantier, ainsi que de la couverture sociale, y compris les allocations familiales conformément aux lois et à la réglementation en vigueur, ajoute le communiqué.
En vertu de la circulaire du chef du gouvernement, la commission stratégique veillera à la définition du quota de chaque région, province et préfecture, et du nombre total annuel des bénéficiaires du programme «Awrach» dans ses deux volets, relève le communiqué . Une part de 20% du nombre global des chantiers prioritaires au niveau national prendra en considération l’impact positif sur la population et son environnement et l’impulsion des objectifs des politiques publiques en matière de santé, d’éducation, de développement territorial, d’autonomisation de la femme et de promotion des catégories à besoins spécifiques.
Le chef du gouvernement a appelé les membres du gouvernement à prendre les mesures nécessaires pour la mise en œuvre des dispositions de cette circulaire, à travers la mobilisation des services extérieurs des départements ministériels et des établissements publics sous tutelle, en vue d’apporter l’encadrement et le soutien logistique garantissant la bonne réalisation de ces chantiers, conclut le communiqué.
Le 6 Mars 2023
Source web par : lavieeco
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