ALERTE TSGJB Marche de l’emploi au Maroc : 71 000 offres, essor du digital et montee des profils hybrides

Le marché de l’emploi marocain évolue rapidement, avec plus de 71 000 offres publiées en douze mois, selon l’analyse de ReKrute. Les services dominent avec 54,3 % des offres, suivis de l’industrie (21,6 %), de la distribution (7,1 %), de l’enseignement et la formation (5,9 %) et de la construction (4,8 %).

Le commerce et la logistique progressent grâce aux investissements en infrastructures. Le tourisme gagne également du terrain, passant de 1,3 % des offres en 2024 à 2,1 %, tandis que l’emploi public recule fortement, de 5 % à 0,4 %.

Les métiers de l’informatique et de l’électronique connaissent une forte hausse, représentant désormais 18 % des recrutements contre 10 % l’année précédente. Les entreprises recherchent surtout des profils hybrides, combinant expertise métier, compétences digitales et maîtrise des enjeux liés à l’intelligence artificielle, notamment dans la finance, les RH, la gestion de projet et la supply chain.

Si les Bac+5 restent privilégiés, les diplômes ne suffisent plus. Les recruteurs valorisent davantage les compétences concrètes, les projets réalisés, la capacité d’apprentissage et les soft skills.

Géographiquement, les offres restent concentrées à Casablanca (48,5 %) et Rabat (26,2 %), tandis que Marrakech et Tanger affichent une dynamique croissante.

Pour 2026, trois moteurs devraient structurer le recrutement : digital et IA, infrastructures et offshoring à forte valeur ajoutée. L’adaptation des compétences et l’usage pertinent de l’IA deviennent ainsi essentiels.

Le 14/09/2026

Source web par : maroc-diplomatique

https://maroc-diplomatique.net/emploi-au-maroc-quelles-perspectives-pour-2026/

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